2021各縣市職缺成長率 「這縣市」暴增1.5倍

新冠疫情在2020及2021對於世界的衝擊甚鉅,不僅改變了人們日常生活的步調,更嚴重地影響了全球職場環境,失業率大幅攀升。直至疫苗逐漸普及後,疫情才稍有趨緩,經濟復甦讓職缺開始釋出,全台許多縣市的職缺成長率甚至衝破一倍!

2021各縣市職缺成長率 「這縣市」暴增1.5倍

1111人力銀行調查2020與2021年疫情之下的職缺變化,相較於2020疫情爆發初期,疫苗尚未普及,市場景氣並不樂觀。2021雖遇到本土疫情爆發,國內市場受到衝擊,但防疫政策迅速緊縮加上開始施打疫苗,國外疫情也逐漸趨緩,全球經濟開始復甦,許多受疫情影響的產業開始報復性徵才,原本沒有被波及的產業更因國外需求增加,也開始招募人才來滿足訂單需求。

疫情趨緩 徵才需求大增

世界經濟這兩年因疫情關係大幅停擺,國外數月的停工封城讓很多產業受影響,連帶牽連全球供應鏈。2021年疫苗覆蓋率提升後,疫情禁令逐漸放寬,國內外景氣復甦的情況下,全台各縣市的職缺數量幾乎都是正成長,相比2020對於疫情不明朗的態度,2021年已有84萬多個職缺,其中以餐飲服務業最多,其次是教育服務及零售等受到疫情影響最多的產業,由此可推斷內需市場開始活絡。

 

「這縣市」職缺數量翻1.5倍

受疫情影響,晶片需求量暴增,許多車廠及家電交貨日一延再延,「晶片荒」的景象也讓桃園市的職缺數量暴增1.5倍,從5萬多個職缺增加到13萬之多,職缺數量攀升至全台第二。桃園是台灣電路板(PCB)產業鏈的重鎮,設立於桃園的相關企業佔了該產業的63.5%,進而帶動職缺數增加。

除了桃園,其他六都縣市大多都有近一倍的職缺成長幅度,新北市成長幅度約1.34倍,今年開出的職缺數超過15萬個,為全台最多,台中市台北市及高雄市也都有超過10萬個職缺。不只六都景氣上漲,其他縣市的職缺數量也維持正成長,平均成長率約92%,顯示國內就業市場恢復生氣。

趁勢轉職 主動出擊機會高

近期有不少企業大量釋出職缺,勞動市場逐漸回溫,專家看好2022年景氣,預估不只宅經濟、遠距離應用及數位轉型的需求大增,餐飲旅遊等「報復性消費」的情況可望為勞動市場帶來更多職缺。

資深人資鼓勵求職者在人力銀行找工作時,積極主動投遞履歷,他表示人資時間有限,且要從人力銀行資料庫的配對履歷中找到合適的求職者猶如大海撈針,因此他們偏向先從「主動應徵」的求職者履歷中篩選;一來可以確保該求職者有較大的意願來面試,二來也可以節省許多時間慢慢挑選履歷。有意轉職的求職者可以針對不同職缺事先準備好履歷自傳,看到理想職缺時就能馬上主動出擊,不讓好工作溜走!

2021全台縣市職缺成長率

 

縣市 2020 2021 成長率
新北市 65,349 152,901 134%
桃園市 52,121 132,203 154%
台中市 51,469 122,677 138%
台北市 61,815 118,489 92%
高雄市 45,932 108,560 136%
台南市 33,806 72,219 114%
彰化縣 11,811 24,534 108%
新竹縣 9,658 23,861 147%
新竹市 8,536 17,919 110%
屏東縣 6,298 12,716 102%
苗栗縣 5,677 10,567 86%
雲林縣 4,481 8,241 84%
宜蘭縣 3,819 7,862 106%
嘉義縣 2,904 6,575 126%
南投縣 3,243 6,069 87%
基隆市 1,671 4,600 175%
嘉義市 2,468 4,320 75%
花蓮縣 1,903 3,182 67%
台東縣 1,311 1,733 32%
澎湖縣 293 473 61%
金門縣 201 436 117%
連江縣 77 76 -1%

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